Pourquoi externaliser les missions du poste de
responsable RSE de votre entreprise ?
- La taille de votre entreprise ne vous permet pas d'embaucher mais vous
avez des exigences à
satisfaire
- Votre responsable RSE est absent.e pour une durée connue ou inconnue
- Le développement de votre entreprise fait que votre responsable RSE à
besoin d'un oeil et d'une
assistance externe
- Vous souhaitez tout simplement diversifier votre mode de fonctionnement
- Pour toutes raisons internes à votre entreprise afin d'atteindre vos
objectifs RSE
Comment externaliser tout ou partie des missions du
poste de responsable RSE ?
En faisant appel à SIQA Conseils, vous serez accompagné par le biais d'un.e ingénieur.e spécialisé.e :
- Détermination les enjeux prioritaires à appliquer dans votre entreprise,
dans le respect d'une
politique axée vers plus de développement durable. Cela peut concerner la réduction de déchets,
le fait
de diminuer les impacts sur l'environnement, ou encore encourager les salariés à s'investir pour
des
missions de bénévolat, …
- Pilotage votre démarche RSE en lien avec les services de l'entreprise :
RH, production,
sécurité… Cela
implique d'établir des diagnostics, de mener des interviews, de définir les dispositifs à mettre
en
œuvre
- Définition des indicateurs et des processus de contrôle afin de mesurer
les actions réalisées
(dans le
cadre d'une démarche RSE)
- Développement des actions de communication et de lobbying : en interne,
vis-à-vis des
collaborateurs
(réalisation de guides pratiques, programmes de formation…), et en externe auprès des
fournisseurs, des
prestataires ou des clients. Les campagnes de sensibilisation permettent ainsi de valoriser les
engagements pris (et tenus !) ou bien encore d'informer sur des actions à venir
- Élaboration des reportings revenant sur les actions menées et le rapport
annuel : ceux-ci
reprennent
diverses informations (émissions de CO2 ainsi que d'autres indices de performance économique,
environnementale et sociale)
- Suivi d' une veille et adapter la politique aux nouvelles contraintes
réglementaires et
normatives
(ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi “Grenelle 2″…)
* devis sur demande en fonction de la taille et des activités de votre
entreprise. Une offre mensuelle est envisageable avec un accompagnement auprès d'un.e ingénieur.e avec
un nombre d'heures, de jours définis.
