Financement PCRH

Accompagnement en ressources humaines

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Qu'est ce que La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) ?

La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) vous permet de bénéficier d'un accompagnement en ressources humaines réalisé par SIQA Conseils et cofinancé par l'Etat. Cet accompagnement personnalisé aux TPE-PME permet de répondre à vos besoins en matière de gestion des ressources humaines (RH) et de vous encourager à adapter vos pratiques à vos besoins. Ainsi l'accompagnement PCRH vous permet d'anticiper d'un point de vue RH les impacts des transitions numériques et écologiques.

Quels sont les critères d'éligibilité à l'accompagnement PCRH ?

Vous l'êtes si :

  • Votre entreprise emploie moins de 250 salariés
  • Vous n'appartenez pas à un groupe de 250 salariés et plus
  • Vous répondez à la définition européenne de la PME : Entreprise employant moins de 250 salariés, réalisant soit un chiffre d'affaire annuel inférieur à 50 millions d'euros, soit un total de bilan inférieur à 43 millions d'euros

Comment bénéficier de la PCRH ?

  • En faisant appel à SIQA Conseils, votre prestataire externe spécialisé dans la gestion des ressources humaines et dans le développement de votre marque employeur.

    Nous vous accompagnons à élaborer et à mettre en œuvre un plan d'action opérationnel répondant aux problématiques identifiées.

Quel est le déroulement de l'accompagnement ?

  • Accompagnement individuel
  • Accompagnement d'un collectif d'entreprises issues d'une même branche, ou d'une même filière, ou d'un même territoire (démarche interprofessionnelle) ou partageant des problématiques communes.

Quelle est la durée de l'accompagnement ?

  • Les prestations se déroulent sur une durée de 12 mois ne dépassant pas un maximum total de 30 jours d'intervention

Quelles dépenses sont concernées ?

  • Les coûts admissibles sont ceux relatifs aux services de conseil fournis par SIQA Conseils

Quel est le montant de l'aide que vous pouvez percevoir ?

  • La subvention est attribuée selon le projet de l'entreprise et peut couvrir jusqu'à 100% des coûts du projet.
  • La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est une aide attribuée au titre du régime de minimis.

Comment recruter mieux ? Comment rendre mon entreprise plus attractive ?

Comme beaucoup d'entreprises dans votre secteur d'activité, vous avez des difficultés pour recruter. Il vous faut donc vous démarquer et attirer de manières spontanées de nouveaux profils. SIQA Conseils réalise votre diagnostic des axes stratégiques sur lesquels travailler pour gagner en attractivité. Un plan d'actions est livré et sa mise en place peut être accompagnée.

Comment limiter le turn over dans mon entreprise ?

Vous recrutez aisément mais vos collaborateurs ne restent pas. il se peut que les conditions d'intégration ne soient pas optimal et ce pour plusieurs raisons dont la charge de travail au quotidien. Après un diagnostic poussé de vos pratiques actuelles, SIQA Conseils vous offre la possibilité d'élaborer votre stratégie d'intégration de vos futurs collaborateurs.

Quelles seront les nouvelles compétences / nouveaux métiers de demain ?

La vision claire et précise que vous avez de votre entreprise dans son environnement fait apparaitre la nécessité de mettre en place une gestion anticipative et préventive des ressources humaines. SIQA Conseils vous propose d'étudier et de vous accompagner dans la réalisation de votre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).

Comment optimiser mon organisation ?

Vous trouvez que votre organisation s'essouffle ou vous ne souhaitez pas en arriver là, vous pouvez faire appel à des méthodes vous permettant de mettre en places des outils efficace avec un gain rapide en performance organisationnelle. Pour ce faire SIQA Conseils vous propose d'évaluer et de collaborer avec vous pour vous proposer des pistes d'amélioration de votre organisation.

Comment animer mon Comité Social d'Entreprise (CSE) ?

Préserver un dialogue social constructif pour le bon fonctionnement de votre activité est primordial, mais c'est loin d'être évident. Nos experts SIQA Conseils sont en mesure de vous propose un accompagnement sur mesure en fonction des besoins et contraintes imposées pour le dialogue social.

Comment former / monter en compétences mon pôle Ressources Humaines ?

La mission principale de votre pôle RH est de stabiliser l'organisation de votre entreprise pour assurer un fonctionnement performant en marche normal. Nos experts RH SIQA Conseils sont en veille sur les outils et méthodes pour professionnaliser votre pôle RH.

La conjoncture et le marche évoluent, comment y faire face ?

En principe vous ne vous y attendez pas, mais vous vivez une période de variation conjoncturelle d'activité (accroissement d'activité, multiplication des commandes, crise économique, crise sanitaire, etc.), comment y faire face ? Il vous faut réaliser une analyse des causes pour en comprendre les impacts et ainsi réagir. SIQA Conseil vous propose d'analyser ces causes et de faire face avec vous aux variations conjoncturelle de votre société.

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